Инструкция о действиях в аварийных ситуациях

Подняться вверх по странице. Войти Еще не регистрировались? Я забыл свой пароль. Запомнить меня Рекомендуется для компьютеров общего пользования.

Отправлено 03 Декабрь - У меня вопрос такого плана - в каких случаях разрабатывается контрольная и рабочая инструкция, а когда просто одна без этих уточнений??? Отправлено 15 Январь - Community Forum Software by IP. Board Лицензия принадлежит http: Поиск Расширенный В разделе: Обнаружен отключенный Javascript У вас отключен Javascript, поэтому некоторые функции форума не будут работать. Чтобы отвечать, сперва войдите на форум.

У вас отключен Javascript, поэтому некоторые функции форума не будут работать. Чтобы расширить функционал, включите Javascript. Отправлено 05 Июль - Отправлено 21 Сентябрь - Отправлено 06 Июль - Можно попробовать подправить текстовую часть к плану эвакуации, дополнив ее другими пунктами.

Не хотите делать зами закажите в специальных организациях - любой каприз за ваши деньги. А план действий вывешивается как текстовая часть к плану эвакуации изучается на инструктаже и раз в год отрабатывется реально. Дежурный охранник, заступая на дежурство, должен: Дежурный поста охраны обязан: Вернуться в Поиск документов по пожарной безопасности.

Требования правил - у телефонных аппаратов иметь табличку с номером телефона аварийной пожарно-спасатльной службц и номер телефона ближайшего отдела по ЧС то есть районного так как у них есть норматив по выезду на ЧС с этим расчетом и строятся районы города, чтобы выезд и достижение места пожара были нормативными.

Отправлено 07 Июль - Отправлено 25 Август - Отправлено 28 Август - Отправлено 12 Февраль - Дежурный поста охраны обязан руководствоваться требованиями данной Инструкции на случай возникновения пожара.

Может подскажете где посмотреть образец. Начальник сектора по охране труда. Удобный поиск организаций в Координационном плане проверок: Инженер по охране труда. Раз требуют, то можно приложить к каждому телефону листок следующего содержания курсив уточнить: Охрана труда "под ключ".